SI社保知识学习-社保查询
编者按：不少企业在选购代缴社保服务的时候，经常会问Chiefmore小编一个问题：代缴社保服务怎么样？他们的服务靠谱吗？哪家提供的服务比较好？今天，Chiefmore小编将通过对10家主流代缴社保服务提供商的分析帮助您回答以上问题。这10家服务商具体包括：51社保、金柚蚂蚁hr、人人保、易社保、社保通、大社保通、亲亲小保、我的社保、欢雀。
接下来，小编将从专业度、服务内容、收费与保障等三个方面来为大家具体进行分析。
➤ 什么是社保代理？
传统上企业如果选择自主为员工办理社保，需要花费高成本聘请专职人员管理社保，并且每个月都会浪费不少时间在各种复杂的手续上。因此现今越来越多的企业，特别是中小企业愿意选择与正规社保代理平台合作。企业只需缴纳部分代理费用，就能够享受平台全方位的代理服务，省力省心，很大程度上降低了企业的人力和时间成本。
➤ 主流服务商有哪些？
综合考察了平台规模、用户量、服务质量等指标后，我们为您挑选了以下10家国内主流的社保代理机构：51社保、金柚蚂蚁hr、人人保、易社保、社保通、大社保通、亲亲小保、我的社保、欢雀。
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➤ 该如何挑选靠谱的服务商？
接下来，Chiefmore君主要从社保代理机构的服务内容、专业度、费用三个方面来综合分析这些社保代理平台。
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（一）服务内容
在考察社保代理服务时，一个机构能做什么以及做得怎么样是最基础的一环。具体来说，社保代理包含三个主要业务：社保代办、代缴以及补缴。
代办主要是涉及公司社保开户／挂靠问题；代缴是社保代理服务的核心，也是主要的收费项目；补缴，顾名思义，是社保代理机构替公司或个人补缴三个月内的欠缴社保。
在服务内容上的对比评测，可见：
（二）专业度
在对各个社保代理机构的服务内容有所了解之后，应当继续考察它们的专业度；这决定了一个社保代理机构是否正规和靠谱，这也是整个评测中最重要的一环。
具体来讲，应当重点考察服务商的基本状况、正规服务资质以及本地的业务分支情况来确定一个代理机构是否靠谱。
其中服务商的基本状况包括融资状况、其它业务分支情况等；正规服务资质指《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等证明；而由于不同地区的具体社保政策不同，所以社保的缴纳有一定的地域限制，此时应考察服务商在各地的代理分支情况。
在服务专业度上的对比评测，可见：
（三）费用
仅仅了解服务的内容和专业度当然是不够的；在一个完整的性价比中，关于价格的信息也至关重要。对于预算较小的中小企业来说尤其如此。
在考察服务费用时，可将重点放在三个方面：收费模式、具体费用明细，以及是否有明确的资金保障机制。
其中收费模式是指服务商是按人头收费还是套餐收费；具体费用明细是对每个服务商的收费项目进行直接比价；资金保障机制是指服务商有没有明确具体的账户安全保障和赔付机制。
在服务费用上的对比评测，可见：
